Нови приговори радника на функционисање рада у фабрици „Леони“, која има погон и у Малошишту, у општини Дољевац, овога пута дотакли су се још једне осетљиве теме, а то је радни стаж запослених. Наиме, на адресе многих медија у овом крају, па и нашу, стигло је више притужби садашњих или бивших радника ове фабрике, који страхују да су ускраћени за радни стаж током запослења код овог послодавца, што поткрепљују изводима из ПИО фонда. С друге стране, из добро упућених извора, сазнајемо да то што на листинзима није приказан радни стаж за одређени период, не мора нужно да значи да послодавац није плаћао стаж радницима, већ да је проблем настао у систему ПИО фонда.
Наиме, поједини радници ове фабрике, након што су напустили Леони, провером у филијалама ПИО фонда, били су затечени информацијом да им радни стаж није евидентиран и то за неколико година. Углавном се ради о периоду од 2015. до 2018. године.
У Леонију су потврдили Јужним вестима, да су ове обавезе према запосленима испуњавали редовно. Ипак, то не умирује раднике који страхују да ће остати без радног стажа, тим пре што се, према писању овог портала, ПИО фонд још увек не оглашава о овом проблему иако им је затражено објашњење.
Наиме, Јужним вестима у компанији Леони у писаном одговору су изричито тврдили да су увек на време уплаћивали све порезе у буџет Републике Србије, укључујући и порезе и доприносе на зараде запослених Фонду пензијског и инвалидског осигурања, уз констатацију да су чули за тај проблем код појединих радника. Наиме, преноси даље овај портал, у компанији Леони кажу да их је неколико запослених крајем 2018. године обавестило да у листингу који су добили од Фонда за пензијско и инвалидско осигурање о укупном радном стажу код тренутног послодавца не постоје сви подаци.
Како незванично сазнаје Радио Копријан, из добро обавештених кругова, овај проблем који су имали поједини радници и са територије општине Дољевац, а који су се обратили и нашој редакцији, не мора нужно да значи да им радни стаж није уплаћен, већ да само није евидентиран.
Наиме, проблем може настати не само због неплаћања доприноса, који се према закону морају измирити најкасније до краја текућег месеца за предходни, већ и због проблема у систему ПИО фонда.
Раније је послодавац био дужан да ПИО фонду лично у папирној форми доставља тзв. М4 образац, за пријаву података за утврђивање стажа, односно основице осигурања и висине доприноса, али је последњих година, од 2015. због уводјења е-управе, то било могуће урадити и електронским путем. Од ове године послодавци немају ни ту обавезу, што према речима упућених значи да је проблем вероватно настао у систему ПИО фонда, јер како кажу за Радио Копријан, рупе у радном стажу, и то не нужно кривицом послодавца, последњих година имају не само запослени у фабрици Леони, већ и у многим другим предузећима, било приватним, било јавним. Исто тако, додају и велики број људи који ових дана прикупљају документацију за одлазак у пензију, ма где да су радили, имају проблем са последњих четири до пет година радног стажа.
Поједностављено речено, случајно или не, али са увођењом е-управе, идентификовано је много проблема у регулисању радног стажа радника у нашој земљи и функциоисању ПИО фонда. Ти пропусти ће бити, додају наши саговорници, реглисани у наредном периоду и нико ко је из тог разлога тренутно невидљив за пензиони стистем неће битри оштећен, али чињеница је да је та административна заврзлама направила много проблема свим актерима овог процеса, а радницима посебно.